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Un año más, Diffucap obtiene de manera consecutiva la Certificación Great Place To Work® (GPTW), un reconocimiento basado en la percepción de los colaboradores sobre su experiencia en el entorno laboral. Más que destacar buenas prácticas, el sello refleja cómo las personas viven, en su día a día, la organización de la que forman parte.
Para una industria farmacéutica brasileña que construye su historia desde 1975, este logro se suma a una trayectoria marcada por la evolución, la responsabilidad y la capacidad de mirar hacia el futuro. A lo largo de las décadas, Diffucap ha crecido, incorporado nuevas tecnologías y fortalecido una identidad que sitúa a las personas entre los pilares de su desarrollo.
Cultura ROXO: valores de quienes sienten pasión por lo que hacen y los llevan a la práctica cada día
En Diffucap, esta identidad tiene un nombre: Cultura ROXO. El concepto reúne cuatro valores que orientan las actitudes y decisiones dentro de la empresa.
Resultados com Números refleja la importancia de utilizar datos concretos para respaldar decisiones y orientar acciones. Olhar para o Futuro impulsa la anticipación de desafíos y la búsqueda de soluciones duraderas. Xerife do Problema refuerza el protagonismo de quienes asumen responsabilidades y actúan frente a aquello que necesita resolverse. Por su parte, Orgulho em Pertencer expresa el cuidado por las personas, la empatía y el compromiso con lo que se construye de manera colectiva.
Estos principios trascienden las ideas y se hacen presentes en la forma en que los equipos analizan información, proponen mejoras, enfrentan desafíos, comparten conocimientos y asumen un papel activo en los resultados de la organización. Es a partir de estas experiencias cotidianas que se construye la percepción de los colaboradores considerada en la Certificación Great Place To Work®.
Por eso, este logro pertenece a las personas que hacen posible Diffucap todos los días y que, con orgullo, expresan al unísono: ¡Somos #DiffucapRoxo todos los días!
- R – Resultados con Números
- O – Orientación hacia el Futuro
- X – eXperto en Resolver Problemas
- O – Orgullo de Pertenecer
Más que reconocer el camino recorrido, la Certificación GPTW refuerza el compromiso de seguir desarrollando una cultura propia, construida con protagonismo, responsabilidad y participación. Una cultura que no se limita a lo que Diffucap declara, sino que se refleja en la manera en que sus personas trabajan, crecen y construyen su propio futuro dentro de la empresa.
